1月29日，加加林控股2020年度述職表彰暨2021年度“磨礪 聚變”戰(zhàn)略部署會勝利閉幕，全體在渝加人參加了會議。會議由公司行政人資經(jīng)理兼工會主席主持。

一、各單位負(fù)責(zé)人述職

各單位負(fù)責(zé)人圍繞2020年度“改變與成長”的戰(zhàn)略主題展開述職，著重將國內(nèi)大循環(huán)形式下的經(jīng)濟發(fā)展新方式納入工作規(guī)劃，并就2021年“磨礪 聚變”戰(zhàn)略主題進行了工作部署。

二、加加林控股黨支部黨建匯報

加加林控股黨支部從“改變與成長”方面匯報了2020年黨建工作開展情況。黨支部書記提到2020年黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子通過自身努力，多數(shù)已成長為公司核心骨干，2021年黨支部將圍繞為“建黨100周年”開展“為黨的生日獻(xiàn)禮”系列活動，提升黨支部的政治引領(lǐng)、團結(jié)凝聚群眾和黨員服務(wù)群眾能力。

三、總經(jīng)理述職

加加林控股總經(jīng)理許娟對公司2020年生產(chǎn)經(jīng)營工作進行了述職，并從成本、效率、用戶體驗方面分析了生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)工作開展情況，同時就2021年“磨礪 聚變”戰(zhàn)略主題年的生產(chǎn)經(jīng)營工作進行了部署。

四、董事長總結(jié)發(fā)言

加加林控股董事長任志鴻對2020年工作中管理者在表現(xiàn)出的“工作問題看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、困難面前挺得過來”的“三來”精神，員工表現(xiàn)出的主人翁責(zé)任感和使命感，表示感謝。他還對2021年“磨礪 聚變”戰(zhàn)略主題進行了闡釋，并要求用“454”理論來指導(dǎo)2021年各項工作。

五、各業(yè)務(wù)板塊與公司簽訂軍令狀

六、表彰2020年度優(yōu)秀員工、風(fēng)云人物

七、兌現(xiàn)2020年度考核獎勵